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RH
Métodos e técnicas de treinamento e o ciclo de vida dos negócios Autor: Harduin Reichel Resumo: A aula aborda os Métodos e técnicas de treinamento e o ciclo de vida dos negócios, estudando os recursos e metodologias que facilitam o aprendizado para que as... Avaliação: 
O gestor de treinamento como facilitador no desenvolvimento de pessoas Autor: Harduin Reichel Resumo: A aula aborda um tema importante O papel do gestor de treinamento como facilitador no desenvolvimento de pessoas, explicando normas e técnicas para... Avaliação:
Mecanismos de avaliação e validação do treinamento Autor: Harduin Reichel Resumo: Esta aula aborda os Mecanismos de avaliação e validação do treinamento, explicando os métodos de realizar um diagnostico de planejamento adequado para avaliar o... Avaliação:
Treinamentos técnicos e comportamentais Autor: Harduin Reichel Resumo: O enfoque desta aula consiste na analise das principais características dos Treinamentos técnicos e comportamentais, destacando que o treinamento comportamental gera... Avaliação:
Formas de aplicação de T&D e seus benefícios Autor: Harduin Reichel Resumo: A aula aborda as Formas de aplicação de T&D e seus benefícios, analisando as atitudes que as organizações orientadas para aprendizagem precisam implantar em... Avaliação:
Fatores que contribuem para o sucesso do treinamento Autor: Harduin Reichel Resumo: O tema da aula é o estudo das principais características dos Fatores que contribuem para o sucesso do treinamento, destacando a importância que o gestor deve... Avaliação:
Processo de controle do treinamento e seus benefícios para a empresa Autor: Harduin Reichel Resumo: Esta aula aborda o Processo de controle do treinamento e seus benefícios para a empresa, analisando suas principais características, destacando a avaliação de... Avaliação:
Custo e investimento em treinamento Autor: Harduin Reichel Resumo: O enfoque desta aula aborda o tema importante que é o Custo e investimento em treinamento, entendendo que o treinamento é um investimento necessário para... Avaliação:
Pessoas são Diferentes Autor: Léia Cordeiro Resumo: Esta aula explica os desafios enfrentados pelo setor de gestão, orientando como saber lidar com os indivíduos, destacando a percepção, paradigmas, sistemas... Avaliação:
Sistema Pessoal Autor: Léia Cordeiro Resumo: O enfoque desta aula é o Sistema Pessoal, fazendo a analise das competências, das crenças, dos valores, da empregabilidade, que representam um conjunto de ações e reações... Avaliação:
Motivação em Gestão Estratégica Autor: Léia Cordeiro Resumo: A aula aborda a Motivação, explicando os motivos que levam a ação, destacando a teoria das hierarquias das necessidades... Avaliação:
Grupos I Autor: Léia Cordeiro Resumo: O tema desta aula estuda alguns aspectos básicos para entender a dinâmica de grupo, destacando normas de grupo, pressões do grupo e padrões do grupo. Avaliação:
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