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 Categoria: RH > Subcategoria: Cargos, Salários e Remunerações
 

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As Etapas para a Construção do Plano de Cargos e Salários (PCS)

Área: RH

Palestrante: José de Oliveira Franco

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Conceitos Básicos para Iniciar uma Estrutura de Remuneração

Área: RH

Palestrante: José de Oliveira Franco

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Princípios Gerais para a Montagem da Estrutura de Cargos e Salários

Área: RH

Palestrante: José de Oliveira Franco

Assistido: 5 vezes

Comentários: 0 comentários


 

RH >> Cargos, Salários e Remunerações

 

Conceitos Básicos para Iniciar uma Estrutura de Remuneração

Autor: José de Oliveira Franco

Resumo: Esta aula aborda a analise das principais características para que a empresa possa iniciar seu processo de remuneração de forma satisfatória e produtiva.


Avaliação:

Princípios Gerais para a Montagem da Estrutura de Cargos e Salários

Autor: José de Oliveira Franco

Resumo: O enfoque desta aula aborda o tema importante que se refere aos cargos e salários. De forma clara e objetiva, a aula analisa os principais tópicos, auxiliando o trabalho do gestor empresarial.


Avaliação:

As Etapas para a Construção do Plano de Cargos e Salários (PCS)

Autor: José de Oliveira Franco

Resumo: A aula explica as etapas para construir um plano de cargos e salários, orientando o gestor para um trabalho de excelência.


Avaliação:

Divulgação do Projeto e Introdução à Descrição de Cargos

Autor: José de Oliveira Franco

Resumo: O tema desta aula tem por objetivo orientar os gestores para que possam criar formas positivas de divulgação de seu projeto, tanto para os empregados como para a empresa e seu mercado.


Avaliação:

Descrição e Especificação dos Cargos

Autor: José de Oliveira Franco

Resumo: Esta aula aborda a forma de como descreveram um cargo, tarefa importante para a área de Recursos Humanos. Para conseguir realizar esta tarefa é necessária a coleta...


Avaliação:

Avaliação e Classificação dos Cargos

Autor: José de Oliveira Franco

Resumo: O enfoque desta aula auxilia na avaliação e classificação dos cargos, apresentando as diretrizes da empresa para obtenção das decisões corretas e administração...


Avaliação:

Métodos Quantitativos de Avaliação de Cargos

Autor: José de Oliveira Franco

Resumo: A aula aborda as características importantes dos Métodos Quantitativos de Avaliação de Cargos, descrevendo o sistema de pontos e sistema de comparação por fatores.


Avaliação:

Métodos Sistêmicos e Introdução à Pesquisa Salarial

Autor: José de Oliveira Franco

Resumo: O tema desta aula tem por finalidade realizar a analise dos Métodos sistêmicos que possuem metodologias específicas, mas, que devem seguir os objetivos gerais do mercado. Também como uma empresa deve iniciar sua pesquisa...


Avaliação:

Avaliação de Cargos a partir do Manual e Montagem da Estrutura Salarial

Autor: José de Oliveira Franco

Resumo: Esta aula aborda as características da avaliação de cargos e estrutura salarial, sendo necessário elaborar um comitê de avaliação para que possa avaliar os cargos e salários...


Avaliação:

Política Salarial, Enquadramento e Estratégias de Remuneração

Autor: José de Oliveira Franco

Resumo: O enfoque desta aula consiste na analise do processo de remuneração dentro da organização, analisando o desempenho das pessoas inseridas em cargos no processo organizacional.


Avaliação:



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