RH >>  Avaliação de Desempenho
Em que consiste avaliar

SINOPSE:
A avaliação de desempenho é uma das ações mais importantes na gestão dos recursos humanos, pois possibilita o conhecimento da realidade profissional de cada funcionário da empresa. O material tem como objetivo possibilitar as condições para analisar criticamente a ferramenta avaliação de desempenho, bem como esclarecer quais passos devem ser seguidos para sua devida implantação.

PALESTRANTE:
Marcos Baptista Lopez Dalmau


QUALIFICAÇÕES:
Doutor e Mestre na área de Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

Graduado em Administração pela UFSC.

Atualmente é professor do curso de Administração na UFSC, avaliador do MEC, membro do Conselho Editorial de Revistas Científicas e artigos encaminhados a eventos nacionais e internacionais.

DURAÇÃO: 00:43:50

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